In conformitate cu prevederile Ordinului Ministerului Sanatatii si Familiei nr. 933 din 25 noiembrie 2002 si a Ministerului Muncii si Solidaritatii Sociale nr. 508 din 20 noiembrie 2002, precum si conform Normelor Generale de Protectie a Muncii si a Legii Protectiei Muncii republicata in MO nr. 47 din 29 ianuarie 2001, orice angajator este obligat sa angajeze numai persoane care, in urma controlului medical si a verificarii aptitudinilor psihoprofesionale, corespund sarcinii de munca pe care urmeaza sa o execute (art. 18, alin 1, lit. k din Legea Protectiei Muncii nr. 90/2001 si art. 11, alin 1, lit. q din Normele Generale de Protectie a Muncii).